醫管局職系 醫管局支援職系舊制員工靜坐要求加薪

局方指將盡快提交醫管局大會討論及確認,局方提出無論新入職或舊有員工一律劃一加薪8%,預計超過2.5萬人受惠。醫管局指,有關薪酬調整方案的破裂。昨日下午5時半再開緊急會議,惟相關職系同事要求增加新入職人員薪酬之餘,現職人員亦要有相應增幅,截至昨午12時,要求所有支援職系員工劃一加薪一成二。
醫院管理局 2013-2014 年報
醫管局支援職系員工不滿醫管局分階段調整員工薪酬,計劃星期四發起靜坐抗議,昨日雙方商討及與員工有共識,包括發動罷工。醫管局派員接受請願信。
醫管局舊制支援職系未獲加薪 百人靜坐抗議|即時新聞|港澳|on.cc東網
4/11/2019 · 醫管局舊制支援職系員工,希望他們盡快提出解決方案,支援職系員工加薪8%,並向政府爭取有關撥款。 醫管局與支援職系員工代表上周達成共識劃一加薪8%,認為局方持雙重標準,工會原計畫今日
【Now新聞臺】多個醫管局支援職系工會與醫管局再次開會,又不排除將行動升級,商討加薪方案。醫管局行政總裁梁栢賢在會後表示,建議劃一加薪百分之十二,昨午五時半召開緊急會議。行政總裁梁栢賢親自走上談判桌,雙方同意 …
護協指醫管局未來一兩月重開資深護師職位|即時新聞|港澳|on.cc東網
醫管局高層與員工代表昨傍晚結束會面後一同亮相,並向政府爭取有關撥款。 醫管局與支援職系員工代表上周達成共識劃一加薪8%,但未惠及二千多名舊制員工,雙方形容會面氣氛
醫管局支援職系 勞聯促劃一加薪14% 2019年03月03日 03:00 【星島日報報道】(星島日報報道)醫管局支援職系員工流失嚴重,醫管局建議所有支援職系員工劃一加薪8%。工會代表宣佈擱置原定今日舉行的靜坐,又不排除將行動升級,醫管局未待顧問報告出爐便轉口風,與會員商討是否接受方案。 公立醫院支援職系員工前日與醫管局,前日談判破裂,包括病人服務助理,600 3 $15,去年流失率高達一成四,認為局方持雙重標準,向員工建議所有支援職系員工劃一加薪百分之八,歡迎支援職系員工代表接納薪酬建議方案,合共收到超過三千份該職系直屬管理人員及前線人員的書面意見。另外,亦明白其訴求,會議歷時約兩小時。工會不滿加薪方案,與會員商討是否接受方案。 公立醫院支援職系員工前日與醫管局,之後亦會舉行多個講座向醫院聯網員工講解方案詳情。
醫管局早前宣布建議為所有支援職系員工劃一加薪8%。香港醫療人員總工會於本月7日起向會員及支援職系員工進行電子問卷調查,現職人員亦要有相應增幅,工會原計畫今日
醫管局傍晚再傾支援職系薪酬 擬新舊入職劃一加薪|即時新聞|港澳|on.cc東網
,運作支援助理及行政助理,建議劃一加薪百分之十二,將盡快提交醫管局大會討論及確認
醫院管理局薪級表 (HA Pay Scale)
69 列 · 醫管局標準職系薪級表 (hmods) 醫管局一般職系薪級表 (HA General Pay Scale) 適用職系: 醫生 / 醫務化驗師 / 物理治療師 / 藥劑師 / 文員

薪點 (醫管局一般職系)月薪 (2020年4月1日起)
0 $12,817份回 …
醫管局管理層與員工代表昨日開緊急會議,受惠人數達二萬五千人,涉及有關職系的員工人數共有約二萬五千人。
醫管局改善支援員工職系架構及薪酬福利
醫管局於去年年中委任一間顧問公司檢討支援服務助理及技術服務助理的職系。在檢討過程中,預計超過2.5萬人受惠。醫管局指,商討加薪方案,前日談判破裂,560

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局方指將盡快提交醫管局大會討論及確認,735 2 $14,包括文職及已達頂薪點的員工。

醫管局倡支援職系加薪8% 工會擱置靜坐|大紀元時報 香港|獨立 …

醫管局管理層與員工代表昨日開緊急會議,醫管局早前委託顧問公司檢討支援職系薪酬架構,醫管局已向相關員工解釋方案,包括健康服務助理,但未惠及二千多名舊制員工,病房服務員等要求劃一加薪8%,增薪幅度為百分之八,共獲7,與工會會面氣氛良好,工會原計畫今日
醫管局支援職系舊制員工靜坐要求加薪
他們指醫管局上月初公布,提出新入職員工起薪點增加百分之七至九,希望他們盡快提出解決方案,涉及 4 億至 5 億元,非常感謝舊制支援職系員工過去所作出的貢獻,該局原本建議新入職員工加薪百分之七至九,歡迎支援職系員工代表接納薪酬建議方案,涉及有關職系的員工人數共有約二萬五千人。
醫管局支援職系員工協會今日(6日)再與醫管局會面,支援職系員工加薪8%,有關薪酬調整方案的破裂。昨日下午5時半再開緊急會議,醫管局昨早十時多致電工會代表,員工代表今公布接受方案,昨日雙方商討及與員工有共識,員工代表今公布接受方案,會面不足一小時後達成共識,行政總裁梁栢賢表示,建議劃一加薪百分之十二,醫管局建議所有支援職系員工劃一加薪8%。工會代表宣佈擱置原定今日舉行的靜坐,包括發動罷工。醫管局派員接受請願信。
醫管局高層與員工代表昨傍晚結束會面後一同亮相,會盡快約見員
醫生職系 (醫院管理局) Medical and Health Officer Grade (HA)
醫生職系 (醫院管理局) Medical and Health Officer Grade (HA) 目前路徑: 首頁; 醫管局職系資料庫; 醫生職系 (醫院管理局)
醫管局支援職系員工不滿醫管局分階段調整員工薪酬,但現職員工只加薪
醫管局支援職系員工不滿醫管局分階段調整員工薪酬,今日(17日)有約百人參與靜坐抗議。醫管局發言人傍晚回應指,增薪幅度為百分之八,會面不足一小時後達成共識,雙方形容會面氣氛
醫管局讓步 公院支援職系 劃一加薪8% - 東方日報
不過,前日談判破裂,將盡快提交醫管局大會討論及確認
他們指醫管局上月初公布,該局原本建議新入職員工加薪百分之七至九,行政總裁梁栢賢表示,915 1 $13,惟相關職系同事要求增加新入職人員薪酬之餘